COMPANY

公司介紹

GREETING

社長致辭

HIROAKI
SATO

現在,我們能做的是什麼呢!

「日本陷入了,前所未有的人材不足的苦戰中」
像這樣的聲音不僅在便利商店界,在各種行業都有所耳聞。
特別是近幾年來人材不足 越發嚴峻,甚至危及到了日本的經濟。

lawsonstaff於2014年成立。
致力於迅速緩解日本社會不可缺少的13000家羅森加盟店的人才短缺問題。

我們認為人材短缺是危機的同時,也是給了我們重新審視各種事物的機會。
面對業務效率、兼顧生活工作、高齡就業、外國人材的各種課題上。
需要不拘泥於過去的成功實例,進而發現新觀點。

隨著技術進步而瞬息萬變的日本經濟,在多樣化 的價值觀中,順應時代的變化,來重新認識工作和生活的方式。
在瞬息萬變的新時代下,不論是個人或是各行各業都應該摸索著新時代的出路。

現在,迎來了改革期!致力於服務性行業的我們,在萬變的時代下能發現到的事情,能做的事情又是什麼呢?

本公司,以成為最被新時代所需求的人材資源企業為目標,想要在順應時代變化的同時,與這個社會一起成長!

代表取締役社長

佐藤 洋彰
SERVICE

實業介紹

人材派遣

根據企業需求介紹符合條件的人材。
除了日本人以外,還將根據國籍和日語能力來進行不同期間的派遣工作介紹。

人材介紹

根據企業需求介紹符合條件的人材。
除了日本人以外,還將根據國籍和日語能力來不同來提供就業機會。

客服中心

應徵者的第一次受理到錄用確認,以一連貫的服務來支援企業的人材介紹。

HISTORY

沿革

2014年3月 設立
2014年7月 有料職業紹介事業免許取得
東京研修中心在品川区成立、開始人材介紹事業
2014年8月 一般労働者派遣事業取得
2015年11月 成立應徵者受理中心、開始客服中心事業
2015年12月 成立網站支援事業
2016年7月 在新宿区成立東京研修中心、開始派遣事業
2017年4月 在大阪市北区成立大阪研修中心
2017年5月 在大宮市成立埼玉研修中心
2017年6月 在千葉市成立千葉研修中心
在神戸市成立兵庫研修中心
在横浜市成立神奈川研修中心
在京都市成立京都研修中心
在名古屋市成立愛知研修中心
在札幌市成立北海道研修中心
在仙台市成立宮城研修中心
在福岡市成立福岡研修中心
在富山市成立富山研修中心
在松山市成立愛媛研修中心
在広島市成立広島研修中心